Ihr 3×3 Punkte Programm „Bank der Zukunft“
Die Weichen stellen für Wachstum

Ihr Aufwand

Ein kleines Team mit 2-3 Personen, ein Kick-off, ein Review, eine Ergebnispräsentation
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Die Dauer:

Drei bis vier Monate

Der Ablauf

Sie etablieren ein kleines Projektteam, mit dem wir gezielt Analysen durchführen und die Handlungsempfehlungen für Ihre „Bank der Zukunft“ entwickeln
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Das Ergebnis

Diagnose und Grobkonzept für Ihre „Bank der Zukunft“
Kurzüberblick
3×3 Punkte-Programm „Bank der Zukunft“
Das 3×3 Punkte-Programm „Bank der Zukunft“ wirkt auf verschiedenen Ebenen und greift synergetisch ineinander. Dieses Programm basiert auf wissenschaftlichen Studien und jahrelangen Erfolgen in der Praxis, auch in Zeiten der Bankenkrise. Genau das sind die entscheidenden Unterschiede, die Ihren Erfolg sichern.

Das 3×3 Punkte-Programm „Bank der Zukunft“ verbindet drei Themenfelder.

Mindset-Change

  • Kundennutzen in den Mittelpunkt stellen
  • Miteinander statt gegeneinander arbeiten
  • Querdenker und Innovatoren hören
Strategie-Change
  • Erforderliche Ambition für Erfolg definieren
  • Strategische Methoden umfassend nutzen
  • Prozesse transparent gestalten

Führungs-Change

  • Führungsprozesse beleben
  • Führungsaufgaben wahrnehmen
  • Führungskompetenzen stärken

Finden Sie heraus, wie Sie vom 3×3 Punkte-Programm „Bank der Zukunft“ profitieren können.

Den Quick-Check
Bank der Zukunft finden Sie hier.

Download Quick-Check (PDF)
Hintergrund
Die Banken können den Stürmen des Wandels trotzen, auch wenn die Situation im Jahr acht nach der Krise erdrückend erscheint.

Schaut man genau hin, liegt der Weg für den Erfolg auf der Hand. Unsere wissenschaftliche Studie „Bank der Zukunft“ und unsere langjährigen Praxiserfahrungen zeigen ebenso wirksame wie umsetzbare Strategien auf. Mit dem 3×3 Punkte-Programm „Bank der Zukunft“ nutzen Sie unsere umfassende Kompetenz.

Einen Kurzüberblick bietet Ihnen die Infographik „Bank der Zukunft – (Irr-)Wege zu Wachstum“.
Download - Infographik (PDF)
Die Ergebnisse unserer Studie wurden in „bank und markt“ im April 2016 veröffentlicht. Den Artikel finden Sie hier:
Download - Artikel bank und markt (PDF)

Echter Wandel kommt von innen. Nutzen Sie das 3×3 Punkte-Programm „Bank der Zukunft“, um Ihre Erfolge zu gestalten.  

 

ERFOLGREICH WACHSEN
3×3 Punkte-Programm „Bank der Zukunft“ – Vorteile

Erfolgreiche Alternative zu den heute üblichen Strategien.

Restrukturierung und Kostensenkung können alle. Bei uns finden Sie Alternativen für Wachstum.

Alle Erfolgsfaktoren im Blick

Sie setzen genau dort an, wo sonst Lücken entstehen. Mit uns bringen Sie zusammen, was zusammen gehört, so dass Ihre Strategie gelingt.

Stärken nutzen und Schwachpunkte zu Stärken machen.

Mit uns richten Sie den Blick auf Stärken und nutzen diese. Und wir wissen, wie Sie auch Schwachpunkte zu Stärken machen können.

Minimales Risiko, maximale Chance.

Ihr Risiko ist minimal, denn Sie benötigen begrenzt Ressourcen und Zeit. Ihre Chancen sind maximal: ein funktionierender Weg für Ihren Erfolg auf einem tragenden Fundament.

Zügig zu besseren Ergebnissen.

Das 3×3 Punkte-Programm „Bank der Zukunft“ liefert Ihnen direkt Maßnahmen für die Verbesserung. Sie erzielen zügig positive Wirkungen auf Ihre Erträge und auf das Engagement der Belegschaft.

Aus der Praxis.

Wir kennen Ihren Alltag nicht nur bei schönem Wetter, sondern auch in der Krise seit 2008. Das war unsere Bewährungsprobe. Dieses umfassende Praxiswissen finden Sie hier.
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Wissenschaftlich basiert.

Die Studie „Bank der Zukunft“ wurde mit unseren Partnern nach wissenschaftlichen Grundsätzen und auf innovative Weise durchgeführt. Bei uns finden Sie Lösungen, die auf aktuellen Erkenntnissen beruhen.
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Ihr Erfolg ist unser Anliegen.

Ihr Wachstumserfolg ist unsere Passion. Daher forschen wir kontinuierlich an Methoden, um Sie als unsere Klienten optimal zu unterstützen. Wir finden mit Ihnen Wege für Ihre starke Bank der Zukunft.
UMSETZUNG
3×3 Punkte-Programm „Bank der Zukunft“
Sie führen mit uns ein Briefing-Gespräch durch. Dabei bestimmen wir den Umfang und das detaillierte Vorgehen Ihres 3×3 Punkte-Programms „Bank der Zukunft“. Dann stellen wir mit Ihnen ein kleines Team (2-3 Personen) zusammen, mit dem wir Ihre Analyse durchführen. Dies umfasst die Datenanalyse, strukturierte Interviews mit Mitarbeitern verschiedener Funktionen und Ebenen, die Auswertung der Ergebnisse und die Entwicklung von Empfehlungen (Grobkonzept) für Ihre Strategie „Bank der Zukunft“.

Sie sind stets informiert und eingebunden. Zu Beginn führen wir einen Kick-off durch, unterwegs berichten wir in einem Review zu ersten Ergebnissen, zum Abschluss erhalten Sie eine Ergebnispräsentation. Auf Basis der Empfehlungen (Grobkonzept), die wir vorlegen, entscheiden Sie, welche weiteren Maßnahmen Sie in Angriff nehmen wollen.

Fragen, auf die Sie mit dem 3×3 Punkte-Programm „Bank der Zukunft“ Antworten finden:

  • Was sind die eigentlichen Gründe für die Krise, abgesehen vom äußeren Umfeld?
  • Was sind strategische Chancen für Ihre Bank der Zukunft?
  • Was sind die Bedingungen für den Erfolg Ihrer Bank der Zukunft?
  • In was sollte Ihre Bank der Zukunft investieren – außer Digitalisierung?
  • Wie hoch sind Ihre erforderlichen Investitionen?
  • Was konkret ist zu tun, damit Ihre Bank zur Bank der Zukunft wird?

Finden Sie heraus, wie Sie vom 3×3 Punkte-Programm „Bank der Zukunft“ profitieren können.

Den Quick-Check
Bank der Zukunft finden Sie hier.

Download Quick-Check (PDF)
MIT SYSTEM ZUM ERFOLG
Warum Sie Carpe Viam Ihr Vertrauen schenken sollten
Sie finden bei Carpe Viam über 20 Jahre Spezialisierung auf Wachstum mit umfassender Erfahrung in verschiedenen Branchen, Funktionen und Kulturen. Sie nutzen die Vorteile unseres einzigartigen Vorgehens, da wir nicht nur die Zahlen analysieren, sondern auch das Zustandekommen der Zahlen. Auf diesem Weg unterscheiden Sie Ursachen und Wirkung, gewinnen neue Perspektiven auf Potenziale, Stärken und Chancen und entwickeln zusätzliche Handlungsstrategien.
Frau Dr. Henke, Geschäftsführerin Carpe Viam, hat 2015 den Beststeller „Wachstum in gesättigten Märkten“ (Springer Gabler) veröffentlicht.
Hier können Sie das Buch direkt kaufen.
Stöbern Sie in unseren zahlreichen Veröffentlichungen zu Wachstum, Selbsterneuerung, Chancen.
Hier finden Sie unseren Presse-Bereich mit vielen Artikeln, auch zu Vertrieb und Banken.
REFERENZEN
Was andere über uns sagen
„Die Synthese der harten Fakten und der weichen Faktoren macht es möglich, bei der Strategieentwicklung und Umsetzung alle Erfolgsfaktoren gezielt zu steuern und zusätzliche Handlungsoptionen zu eröffnen. Au dieser Perspektive und mit den entsprechenden Methoden erzeugt Dr. Henke quasi eine einzigartige „Rundum-Sicht“, die alle für Wachstum erforderlichen Elemente im Blick behält.“

Markus Hankammer – CEO der BRITA Group

„Bei der Entwicklung von Wachstumsstrategien und bei deren operativer Umsetzung liefert der überzeugende, interdisziplinäre Ansatz von Carpe Viam wichtige Impulse. Sowohl bei der Analyse von Teamstrukturen und ihren verschiedenen Entwicklungsphasen als auch bei der Auswahl passender Führungsinstrumente im bereits laufenden Veränderungsprozess ist dies äußerst wertvolle Unterstützung und Begleitung.“

Top Manager der Deutschen Bank

„Als früherer Kollege von Frau Dr. Henke aus der McKinsey-Zeit stelle ich besonders hohe Ansprüche an die Professionalität von Beratung. Frau Dr. Henke und ihr Team haben mich immer wieder beeindruckt.“

Prof. Dr. Christian Bayer, eh. KSB AG

„Frau Dr. Henke unterstützt uns nachhaltig bei der Arbeit an zukunftskritischen Stellen (Produktion und Vertrieb) oder beim strukturellen Umbau von Abteilungen und der dazu erforderlichen Führung. Wir erhalten durch Sie Einblick in neue Standpunkte zu operativen Fragen der Zukunft. Wir schätzen besonders die Transparenz der nötigen Prozesse und die offene Kommunikation, denn hier kommen Themen auf den Tisch, die häufig unausgesprochen bleiben.“

Uwe Bingel, eh. Geschäftsführer Riedel Communications GmbH & Co. KG

„An der Arbeit von Frau Dr. Henke beeindruckt mich besonders die Fähigkeit, innerhalb kürzester Zeit Stärken und Chancen zu sehen und zu spiegeln. Immer wieder neue Perspektiven einzunehmen, Bewertungen zu hinterfragen und Lösungsräume zu vergrößern sind Kompetenzen, die wir gerne nutzen, die unsere Führungskräfte nach vorne bringen und die in der praktischen Anwendung sehr wertvoll sind.“

Michael Schmidt, Vorsitzender des Vorstands BP SE

„Obwohl ich viele Methoden des Veränderungsmanagement kenne und umgesetzt habe, bin ich überrascht von der Effizienz der Instrumente, die von Frau Dr. Henke und ihrem Team eingesetzt werden. In meinen Bereich ist im positiven Sinne viel Bewegung gekommen – und genau das benötigen wir. Über alle Maßnahmen bin ich immer genau im Bilde und schätze den transparenten Prozess, der auch für mich immer wieder wertvolle Handlungsanstöße bietet.“

Günther Neues, eh. Landesgeschäftsführer NRW, Deutsches Rotes Kreuz

“Let’s go invent tomorrow rather than worrying about what happened yesterday.”
– Steve Jobs
LINKS
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